{"id":18403,"date":"2024-05-05T01:19:10","date_gmt":"2024-05-04T23:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/nandi.info\/?p=18403"},"modified":"2025-01-23T17:06:45","modified_gmt":"2025-01-23T16:06:45","slug":"verification-de-suivi-du-bvg-le-chu-iota-et-ses-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nandi.info\/?p=18403","title":{"rendered":"V\u00e9rification de suivi du BVG : Le CHU-Iota et ses 40 %"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Avec un taux de 40 %, la mise en \u0153uvre des recommandations faites par le Bureau du V\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral au Centre hospitalier universitaire-Institut d\u2019Ophtalmologie tropicale d\u2019Afrique (CHU-Iota), est jug\u00e9e faible.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de son programme d\u2019activit\u00e9s, le Bureau du V\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral (BVG) a conduit une mission de v\u00e9rification de suivi des recommandations issues de la v\u00e9rification de performance de la gestion de l\u2019Institut d\u2019ophtalmologie tropicale d\u2019Afrique au titre de la p\u00e9riode allant du 1er janvier 2018 au 31 d\u00e9cembre 2020. Elle a pour objectif de s\u2019assurer que les recommandations formul\u00e9es lors de la v\u00e9rification initiale ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre et que les faiblesses constat\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 corrig\u00e9es. La pr\u00e9sente mission de suivi de mise en \u0153uvre des recommandations couvre les exercices 2022 et 2023.<\/p>\n\n\n\n

Elle a abouti \u00e0 des conclusions qui r\u00e9v\u00e8lent qu\u2019au regard du taux de mise en \u0153uvre des recommandations, qui est de 40 %, le niveau n\u2019est pas satisfaisant.<\/p>\n\n\n\n

Sur 17 recommandations formul\u00e9es par la mission initiale, six sont enti\u00e8rement mises en \u0153uvre ; six partiellement mises en \u0153uvre ; trois ne sont pas mises en \u0153uvre et deux sont non applicables.<\/p>\n\n\n\n

Recommandations enti\u00e8rement mises en \u0153uvre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il ressort de la v\u00e9rification que le ministre charg\u00e9 de la Sant\u00e9 a pris les dispositions afin de faire renouveler le mandat des administrateurs du Centre hospitalier universitaire de l\u2019Institut d\u2019ophtalmologie tropicale d\u2019Afrique (CHU- Iota). Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU-I Iota a requis l\u2019avis des organes consultatifs sur le budget annuel d\u2019exploitation et d\u2019investissement. Il a respect\u00e9 la proportion de repr\u00e9sentation de l\u2019un ou l\u2019autre sexe dans tous les organes consultatifs conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur et a \u00e9labor\u00e9 le projet d\u2019\u00e9tablissement pour la planification et la programmation de ses moyens, l\u2019a fait adopter par le Conseil d\u2019administration et l\u2019a fait approuver par l\u2019autorit\u00e9 de tutelle.<\/p>\n\n\n\n

Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU-Iota a aussi r\u00e9parti les toilettes du personnel en tenant compte de l\u2019approche genre. Le directeur de la Cellule de planification strat\u00e9gique (CPS) du secteur de la Sant\u00e9 a initi\u00e9 l\u2019inclusion syst\u00e9matique et formelle de la variable sexe dans le logiciel d\u2019information sanitaire du district par les services \u00e0 tous les niveaux d\u2019utilisation.<\/p>\n\n\n\n

Recommandations partiellement mises en \u0153uvre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mission de suivi a constat\u00e9 que le conseil d\u2019administration n\u2019a pas pleinement jou\u00e9 son r\u00f4le.  Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU-Iota n\u2019a pas enti\u00e8rement r\u00e9alis\u00e9 des activit\u00e9s prenant en compte le genre, et n\u2019a pas fait valider par le Contr\u00f4le g\u00e9n\u00e9ral des services publics le manuel de proc\u00e9dures \u00e9labor\u00e9 \u00e0 l\u2019interne. Il a \u00e9labor\u00e9 le cadre organique, mais ne l\u2019a pas soumis \u00e0 l\u2019approbation du Conseil d\u2019administration. Aussi, n\u2019a-t-il pas veill\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisation du logiciel d\u2019information sanitaire du district par l\u2019ensemble des services. Enfin, il a initi\u00e9 un plan annuel de maintenance et de formation du personnel charg\u00e9 de la maintenance des \u00e9quipements m\u00e9dicaux non encore approuv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Recommandations non mises en \u0153uvre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le ministre charg\u00e9 de la Sant\u00e9 n\u2019a pas d\u00e9fini les indicateurs de performance sensibles au genre. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU-Iota n\u2019a ni proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la mise en \u0153uvre des protocoles de recherche ni proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de l\u2019efficacit\u00e9 et de l\u2019efficience du CHU-Iota en mati\u00e8re de prise en charge des urgences avec indication chirurgicale et des malades op\u00e9r\u00e9s de cataracte s\u00e9nile simple.<\/p>\n\n\n\n

Recommandations non applicables<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une recommandation est class\u00e9e non applicable lorsque les raisons qui lui ont donn\u00e9 lieu n\u2019existent plus, ou parce que la question a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e par un nouveau processus ou programme. Le ministre charg\u00e9 de la Sant\u00e9 n\u2019a pas initi\u00e9 le d\u00e9cret fixant les modalit\u00e9s de nomination et la qualit\u00e9 des membres du CA. Il a initi\u00e9 un d\u00e9cret portant nomination des membres du CA, mais ne respectant pas la loi instituant des mesures pour promouvoir le genre. Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU-Iota a pris une d\u00e9cision pour abroger les commissions ill\u00e9galement cr\u00e9\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Source : Cecom BVG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avec un taux de 40 %, la mise en \u0153uvre des recommandations faites par le Bureau du V\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral au Centre hospitalier universitaire-Institut d\u2019Ophtalmologie tropicale d\u2019Afrique (CHU-Iota), est jug\u00e9e faible.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18415,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[33,23,82],"tags":[],"class_list":["post-18403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mali-tribune","category-politique","category-verificateur-general"],"jetpack_publicize_connections":[],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"thumbnail":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal--150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal--300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"large":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"1536x1536":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"2048x2048":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-recipe-1200x1200":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-recipe-1200x900":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-recipe-1200x675":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-single-full":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-slider-full-thumb":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-full-thumb":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-slider-thumb":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-magazine-slider":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",650,366,false],"penci-thumb":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",585,329,false],"penci-masonry-thumb":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",585,329,false],"penci-thumb-square":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",585,329,false],"penci-thumb-vertical":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",480,270,false],"penci-thumb-small":["https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg",263,148,false]},"author_info":{"display_name":"Nandi","author_link":"https:\/\/nandi.info\/?author=1"},"category_info":"Mali Tribune<\/a> Politique<\/a> V\u00e9rificateur G\u00e9n\u00e9ral<\/a>","tag_info":"V\u00e9rificateur G\u00e9n\u00e9ral","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/nandi.info\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Vegal-.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18403"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20926,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18403\/revisions\/20926"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}