{"id":16956,"date":"2024-01-22T14:06:53","date_gmt":"2024-01-22T13:06:53","guid":{"rendered":"https:\/\/nandi.info\/?p=16956"},"modified":"2024-01-22T14:07:21","modified_gmt":"2024-01-22T13:07:21","slug":"absenteisme-et-retard-dans-les-services-publics-le-ministre-de-la-fonction-publique-tape-du-poing-sur-la-table","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nandi.info\/?p=16956","title":{"rendered":"Absent\u00e9isme et retard dans les services publics\u00a0: Le Ministre de la Fonction publique tape du poing sur la table!"},"content":{"rendered":"\n

\u00ab Depuis un certain temps, mon attention a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e sur le non-respect des horaires l\u00e9gaux de travail et un absent\u00e9isme de plus en plus \u00e9lev\u00e9, dans les services publics, surtout avant et apr\u00e8s les jours de f\u00eates l\u00e9gales et les jours d\u00e9clar\u00e9s f\u00e9ri\u00e9s, ch\u00f4m\u00e9s et pay\u00e9s. Cette situation, qui devient de plus en plus pr\u00e9judiciable aux int\u00e9r\u00eats des citoyens, usagers des services publics, exige un changement de comportement qui passe par une prise de conscience citoyenne, civique et professionnelle\u2026\u00bb pouvait-on lire dans une circulaire v\u00e9hicul\u00e9e le 17 janvier dernier du Ministre du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social, Fassoun Coulibay, adress\u00e9e \u00e0 tous ses Coll\u00e8gues Ministres et Gouverneurs de R\u00e9gions et du District de Bamako.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019absent\u00e9isme et le retard dans les Services publics au Mali ont la vie dure. Des pratiques qui sont facteurs de paralysie dans le fonctionnement de l\u2019administration et sources de crise de confiance entre usagers et fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n

En effet, par une lettre circulaire datant du 17 janvier dernier, le Chef du D\u00e9partement  du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social a exprim\u00e9 son m\u00e9contentement face \u00e0 la situation r\u00e9currente d\u2019absent\u00e9isme et de retard dans les Services publics.  Il a ainsi appel\u00e9 \u00e0 l’esprit de responsabilit\u00e9 et au sens \u00e9lev\u00e9 du devoir des Chefs des services publics, \u00e0 veiller au respect strict des dispositions de la Loi n\u00b005 040 du 22 juillet 2005 relative aux f\u00eates l\u00e9gales en R\u00e9publique du Mali et de l’Arr\u00eat\u00e9 n\u00b092-5387\/MFPT-MA du 29 octobre 1992 portant institution de la journ\u00e9e de travail continu et la semaine de cinq jours en R\u00e9publique du Mali. L’article 1er<\/sup>  de cet Arr\u00eat\u00e9 stipule: \u00ab Pour compter du 1er<\/sup>  Novembre 1992, il est institu\u00e9 sur toute l’\u00e9tendue de la R\u00e9publique du Mali la journ\u00e9e de travail continu et la semaine de cinq jours ouvrables \u00bb. En son article 2, il est dit ceci: \u00ab : Dans les services publics, \u00e9tablissements publics et collectivit\u00e9s territoriales, la dur\u00e9e effective de travail ne pourra exc\u00e9der 40 heures par semaine reparties selon les horaires suivants : 7H30- 16H00 du Lundi au Jeudi avec une pause d’une demi-heure de 12H30 \u00e0 13H00; 7H30-17H30 le Vendredi avec une pause de deux heures de 12H30 \u00e0 14H30 \u00bb. A titre de rappel, il signifie que l\u2019article 12 du Statut G\u00e9n\u00e9ral des Fonctionnaires d\u00e9finit que : \u00abLe fonctionnaire a le devoir d’occuper le poste qui lui est confi\u00e9. Il est tenu de respecter ponctuellement l’horaire de travail et d’accomplir personnellement et avec assiduit\u00e9 toutes les obligations que lui impose l’exercice de ses fonctions \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En parall\u00e8le, le Ministre Coulibaly a soutenu que ces dispositions sont g\u00e9n\u00e9ralement reprises dans le Statut de la fonction publique des collectivit\u00e9s territoriales, dans le D\u00e9cret n\u00b02011-051 du 10 f\u00e9vrier 2011 pour le personnel contractuel de l’Etat et dans les Accords d’\u00e9tablissement des Etablissements Publics Administratifs en application du Code du travail. C\u2019est ainsi qu\u2019il a demand\u00e9 \u00e0 tous les Chefs de services, la mise en place de m\u00e9canismes permettant de contr\u00f4ler le retard et l\u2019absent\u00e9isme des agents dans les services publics au regard des dispositions rappel\u00e9es. Une d\u00e9cision salutaire, mais difficilement applicable. Ne nous voilons pas la face.<\/p>\n\n\n\n

Mariam Sissoko<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab Depuis un certain temps, mon attention a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e sur le non-respect des horaires l\u00e9gaux de travail et un absent\u00e9isme de plus en plus \u00e9lev\u00e9, dans les services publics, surtout…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[80,67],"tags":[],"class_list":["post-16956","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fonction-publique","category-le-sursaut"],"jetpack_publicize_connections":[],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","penci-recipe-1200x1200":"","penci-recipe-1200x900":"","penci-recipe-1200x675":"","penci-single-full":"","penci-slider-full-thumb":"","penci-full-thumb":"","penci-slider-thumb":"","penci-magazine-slider":"","penci-thumb":"","penci-masonry-thumb":"","penci-thumb-square":"","penci-thumb-vertical":"","penci-thumb-small":""},"author_info":{"display_name":"Nandi","author_link":"https:\/\/nandi.info\/?author=1"},"category_info":"Fonction Publique<\/a> Le Sursaut<\/a>","tag_info":"Le Sursaut","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16956"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16963,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16956\/revisions\/16963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}