Hier, mercredi 23 ao\u00fbt 2023, les membres de la Commission de la Promotion de la Femme, de la famille, de la Protection de l\u2019Enfant, de la Jeunesse, des Sports, du Travail et de l\u2019Emploi du Conseil national de transition (CNT), avec \u00e0 leur t\u00eate, Me Kadidia Sangar\u00e9, ont effectu\u00e9 une visite \u00e0 la Direction nationale de la fonction publique du Mali (Bamako), dirig\u00e9e par Ousmane Christian Diarra. L\u2019objectif de la visite \u00e9tait de s\u2019enqu\u00e9rir des conditions de travail du personnel. Il ressort de cette visite que la Direction nationale de la fonction publique manque un peu de tout : le manque de g\u00e9n\u00e9rateur ; le manque de moyens logistiques; le manque de moyens financiers pour l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches; le manque d\u2019\u00e9quipements, d\u2019infrastructures; la v\u00e9tust\u00e9 et l\u2019insuffisance de mat\u00e9riel de travail ; l\u2019obsolescence des mat\u00e9riels et logiciels informatiques etc.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est aux environs de 9 heures que les membres du CNT ont \u00e9t\u00e9 accueillis par le directeur national de la fonction publique, Ousmane Christian Diarra et son personnel. Apr\u00e8s les salutations d\u2019usage, ce fut la visite des diff\u00e9rents compartiments de la Direction nationale de la fonction publique. Puis, une rencontre entre les deux parties s\u2019en est suivie. Et le constat est amer. La direction qui g\u00e8re le dossier de l\u2019ensemble des fonctionnaires du Mali est dans un \u00e9tat de d\u00e9labrement total qui n\u00e9cessite une r\u00e9action des plus hautes autorit\u00e9s du pays.<\/p>\n\n\n\n
Le directeur national de la fonction publique, Ousmane Christian Diarra, s\u2019est r\u00e9joui de la visite des membres du CNT dans ses locaux. \u00ab Que cette commission vienne s\u2019enqu\u00e9rir des conditions dans lesquelles nous travaillons, nous r\u00e9jouit \u00e9norm\u00e9ment et nous encourage \u00e0 \u0153uvrer davantage \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n\n\n\n
Avant d\u2019\u00e9voquer les difficult\u00e9s auxquelles son service est confront\u00e9. \u00ab Nous avons besoin de nouveaux b\u00e2timents, des infrastructures. Les installations informatiques sont obsol\u00e8tes. Nous avons un besoin criard de renouvellement de nos installations informatiques, c\u2019est une priorit\u00e9 des priorit\u00e9s. Nos ordinateurs sont d\u00e9pass\u00e9s, nous n\u2019avons pas de connexion internet. Nous manquons r\u00e9ellement de tout. Il n\u2019y a qu\u2019un seul v\u00e9hicule. La direction avait 20 ans sans v\u00e9hicule. C\u2019est au mois de d\u00e9cembre 2022 qu\u2019on a pu acqu\u00e9rir un v\u00e9hicule, mais la directrice nationale adjointe n\u2019a pas de v\u00e9hicule. Le service courrier n\u2019a m\u00eame pas de moto \u00e0 plus forte raison de v\u00e9hicule, or nous faisons sortir au moins 100 dossiers par jour. En mati\u00e8re de logistique, nous souffrons \u00e9norm\u00e9ment. Il nous faut n\u00e9cessairement un g\u00e9n\u00e9rateur \u00e0 hauteur de souhait \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ousmane Christian Diarra.<\/p>\n\n\n\n
Selon lui, l\u2019essentiel aujourd\u2019hui, c\u2019est de trouver un bon b\u00e2timent. Cela est indispensable. Pour lui, malgr\u00e9 la frustration des agents due aux conditions difficiles de travail, ils font de leur mieux pour la satisfaction des usagers. \u00ab Le d\u00e9lai de s\u00e9jour d\u2019un dossier ici est de 5 jours ouvrables maximum\u2026On vous prie d\u2019\u00eatre notre porte-parole aupr\u00e8s de l\u2019ex\u00e9cutif pour pouvoir \u00e9voluer. L\u2019autre grosse difficult\u00e9, nous n\u2019arrivons pas \u00e0 ex\u00e9cuter notre plan d\u2019action annuel faute de ressources budg\u00e9taires. Chaque fois que nous programmons, il n\u2019y a pas d\u2019argent pour financer. Les formations sont arr\u00eat\u00e9es. L\u2019enveloppe (600 millions de FCFA) est toujours pr\u00e9dispos\u00e9e mais jamais ouverte.<\/p>\n\n\n\n
Donc, tout ce que nous voulons entreprendre pour moderniser, changer le visage de la gouvernance des ressources humaines n\u2019aboutit pas. On dirait que les ressources humaines ne sont pas une priorit\u00e9 du gouvernement \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n\n\n\n
Selon lui, un minimum d\u2019effort doit \u00eatre fourni pour que la direction nationale de la fonction publique puisse avoir un cadre un peu agr\u00e9able et incitatif au travail bien fait. \u00abNous esp\u00e9rons que les plus hautes autorit\u00e9s verront \u00e0 travers cette visite la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019apposer un regard un peu plus g\u00e9n\u00e9reux sur nous afin que nous sortions de cette situation \u00bb, a conclu le directeur national de la fonction publique, Ousmane Christian Diarra.<\/p>\n\n\n\n
La pr\u00e9sidente de la Commission de la Promotion de la Femme, de la famille, de la Protection de l\u2019Enfant, de la Jeunesse, des Sports, du Travail et de l\u2019Emploi du CNT, Me Kadidia Sangar\u00e9, a remerci\u00e9 le directeur national de la fonction publique pour l\u2019accueil chaleureux qui lui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9serv\u00e9 ainsi qu\u2019\u00e0 sa d\u00e9l\u00e9gation. \u00abNous avons not\u00e9, nous ferons notre mieux pour informer qui de droit pour l\u2019am\u00e9lioration de vos conditions de travail. Nous allons faire un rapport assorti de recommandations que nous allons adresser aux plus hautes autorit\u00e9s. C\u2019est notre r\u00f4le de contr\u00f4ler l\u2019action gouvernementale. Notre souhait est qu\u2019on dise qu\u2019apr\u00e8s le passage du CNT, il y a eu quelque chose \u00bb, a-t-elle conclu.<\/p>\n\n\n\n
Aguibou Sogodogo<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hier, mercredi 23 ao\u00fbt 2023, les membres de la Commission de la Promotion de la Femme, de la famille, de la Protection de l\u2019Enfant, de la Jeunesse, des Sports, du…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15065,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[69,21],"tags":[],"class_list":["post-15062","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-republicain-mali","category-societe"],"jetpack_publicize_connections":[],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","penci-recipe-1200x1200":"","penci-recipe-1200x900":"","penci-recipe-1200x675":"","penci-single-full":"","penci-slider-full-thumb":"","penci-full-thumb":"","penci-slider-thumb":"","penci-magazine-slider":"","penci-thumb":"","penci-masonry-thumb":"","penci-thumb-square":"","penci-thumb-vertical":"","penci-thumb-small":""},"author_info":{"display_name":"Nandi","author_link":"https:\/\/nandi.info\/?author=1"},"category_info":"Le R\u00e9publicain Mali<\/a> Soci\u00e9t\u00e9<\/a>","tag_info":"Soci\u00e9t\u00e9","comment_count":"0","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15062"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15062\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nandi.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}